女方提出离婚赔偿需双方协商或法院判定，具体数额无法一概而论。《婚姻法》规定离婚损害赔偿包括物质和精神损害，不及时处理可能导致财产权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

1.网络组织赌博流水达1000万，可能构成开设赌场罪。按司法解释，赌资累计30万以上属“情节严重”。 2.犯开设赌场罪，一般处五年以下有期徒刑、拘役或管制并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑并处罚金。 3.网络.

1.故意伤害他人致一个重伤一个轻伤，通常按故意伤害罪定罪。一般致人重伤处三年以上十年以下有期徒刑，致人轻伤处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。但司法实践中量刑需综合全案情节。 2.若以特别残忍手段致人重伤造成严重.

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结论：要回欠款可通过保留证据、协商分期、发催款函、申请支付令、向法院起诉等步骤操作。 法律解析：在债权债务关系中，保留借条、转账记录、聊天记录等证据是维权的基础，它们能证明债权债务关系的存在。与有还款意愿.

的延期两年到期还不上，还能不能二次再延期一年还款 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 您好，可以详细描述您的问题吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

结论： 遇到老赖可依次通过协商、第三方调解、起诉、申请强制执行等方式处理，老赖情节严重可能构成犯罪。 法律解析： 根据《中华人民共和国民法典》等相关法律，债权债务关系受法律保护。当遇到老赖时，首先协商解决是.

具体操作： 1. 通过监狱官方渠道咨询：访问监狱管理局官方网站，查找联系方式，了解服刑人员通信政策。注意保持耐心，遵循官方流程。 2. 委托律师进行探视或通信：寻找专业律师，说明情况，委托律师进行探视或代为通信。律.

需要你详细的说一下。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 交通事故赔偿标准一般不再区分城镇和农村。.

劳务派遣合同的签订期限并无固定标准时长。通常情况下，可由双方协商确定。 从法律角度而言，短期的劳务派遣合同可能是几个月，比如三个月、六个月等，适用于临时性、季节性较强的工作岗位。 中期合同可能在一年左右，适.

1.销赃200元未达刑事立案标准，通常不构成掩饰、隐瞒犯罪所得、犯罪所得收益罪，不会被追究刑事责任，但违反了治安管理规定。 2.根据《治安管理处罚法》，此行为会处五日以上十日以下拘留，还可并处五百元以下罚款；情节较.

刑事案件两年未出结果，可这样处理： 一是联系承办司法机关，像检察院、法院，询问案件进展与未办结原因。若因证据不足等致进度慢，留意侦查情况。 二是若有超期羁押、程序违法等情况，可向该司法机关的上级机关、同级检.

结论： 员工私吞公款，用人单位可解除劳动合同且无需支付经济补偿，金额较大时可报案追究刑责，还能要求员工赔偿损失。 法律解析： 根据《中华人民共和国劳动合同法》，员工私吞公款严重违反用人单位规章制度、损害单位.

结论： 诈骗36000元一般属于数额较大情形，大概率会在三年以下有期徒刑、拘役或者管制幅度内量刑，具体量刑会结合案件综合情况判断。 法律解析： 依据法律规定，诈骗公私财物数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制.

应及时向交警部门举报未成年开车。依据《道路交通安全法》，无证驾驶属违法行为，未成年更无资格。不及时处理，可能引发交通事故，造成人员伤亡和财产损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

结论： 中间人未经手钱却被起诉，应积极应诉、收集证据并合理抗辩，必要时委托律师代理。 法律解析： 根据《中华人民共和国民事诉讼法》，当事人有参加诉讼、举证等权利和义务。当中间人未经手钱却被起诉，积极应诉是首.

具体操作： 1. 若选择通过支付平台客服查询，需准备好相关证据和说明，明确告知客服查询目的及合法性，遵循平台规定和隐私政策。 2. 若涉及法律纠纷，需先咨询专业律师，明确案件性质、法律依据及可能的法律后果。律师会根.

责任需具体判定。操作如下：1. 立即报警，保护现场，等待交管部门到来；2. 交管部门会根据现场勘查、证人证言等，出具责任认定书；3. 若双方对责任认定无异议，可按认定书处理后续事宜；4. 若有异议，可申请复议或提起诉讼.

缴纳社保满一年了吗 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 建议咨询社保部门 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 不能.

在南宁市，劳动合同遗失通常不会阻碍退休手续的办理。退休审批的核心在于个人的缴费年限和年龄等条件，劳动合同虽重要，却非必要文件。只要您能够集齐社保缴纳记录、工资单、人事档案等材料来证明工作经历和缴费历史，.